桃好女力獎自我圓夢更創造社會共好 | 水果好營養
![桃好女力獎自我圓夢更創造社會共好](https://i.imgur.com/Dp6k9gg.jpg)
2022年12月1日—職場女力展現女性領導影響力.「桃好職場女力獎」3位得主為日益能源執行長畢婉蘋、桃樂比托嬰中心主任游佳靜以及勵馨基金會桃園分事務所主任賴文珍。
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改寫社會面貌的柔韌女力,不只是性別平權,更是永續未來的力量。為了能更快速的與世界趨勢接軌,桃園市政府今年辦理第一屆「桃園市桃好女力獎」,鼓勵桃園在地女性產業典範,發揮影響力,為桃園優秀女力帶來更多元的舞台。
桃園市近年快速發展,是全台人口最年輕的六都城市,擁有完整的產業聚落、多元豐富的族群文化等特色,儼然成為各行各業女性適性發展的城市環境。2022年第一屆「桃園市桃好女力獎」計畫,規劃了「桃好職場女力獎」、「桃好創生女力獎」、「桃好多元女力獎」三大面向,發掘桃園市在地之跨產業、跨領域、持續發揮女性影響力的優秀城市女力,9位得獎代表分別在不同領域發光發熱。
桃好職場女力獎。 職場女力 展現女性領導影響力
「桃好職場女力獎」3位得主為日益能源執行長畢婉蘋、桃樂比托嬰中心主任游佳靜以及勵馨基金會桃園分事務所主任賴文珍。
畢婉蘋從職能治療師轉身投入再生能源事業,看似不同的領域,其實都是為下一代留著美好的地球跟生態環境。畢婉蘋帶領日益能源跨足全方位的能源轉型顧問、綠電售電商,以及再生能源交易平臺營運,不僅積極發揮太陽光電開發與建置,同時協助臺灣企業海外廠使用 100% 再生能源,達成再生能源RE100目標。
游佳靜從事教育工作22年,迄今對幼教的熱忱不減,更期許不斷進步。她深信「托育是有價值的,我們的下一代才有希望!」始終從愛出發,以正向價值鼓舞同仁與家長,創造友善尊重的環境氛圍。教育的學問與時俱進,游佳靜攻讀研究所進修,找出解決問題的方法,不斷學習自我超越,為托育事業貢獻更多。
賴文珍從事社工25年,始終堅持實踐勵馨使命:預防及消弭性侵害、性剝削及家庭暴力對婦女與兒少的傷害,創造對婦女及兒少的友善環境。援助受暴者多年,賴文珍關注事件背後的性別權力結構;因為性別權力結構不平等,才是性侵案件、家暴事件層出不窮的關鍵。期許推行「性別主流化」,讓不同性別的人終身被善待。
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